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沿我们整个价值链透明化

道德原理和企业公民

企业运行诚信透明 遵循强健行为规范我们的目标是创建尊重和包容的组织,促进多样性和守法性我们使用数据驱动决策来确定需要改进的领域与SDGs一致以学习组织思维方式,我们持续提高运营效率、产品质量和可持续性

我们关心整个价值链的透明度

道德守法

守法管理覆盖内部规程、法律监控、投诉管理、员工培训通信

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企业公民

培养可持续性文化促进对地方和全球社区的积极影响是我们在Stoelzle的焦点

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管理供应链

与供应商建立长期伙伴关系是我们为所有利益攸关方创建真正可持续的供应链的战略

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道德守法

Stowelzle行为守则构成我们守法管理系统的基础,确保全公司遵纪守法、负责任行为并守法系统包括内部规范、法律监督、投诉处理、培训和通信

下载行为规范

企业公民

我们认识到支持地方和全球社区的重要性。我们外联方案向当地社区提供财政支助、志愿工作和其他形式的支持同时,我们致力于为大流行病救济努力和人道主义援助等全球倡议作贡献。

  • 救济和人道主义援助组织
  • 环境创举(Stoelzle蜜蜂树树,.)
  • 社会主动性(开放日、资助事件.)
  • 运动赞助

管理供应链

我们每年对现有供应商进行评价,并对原材料产品类别、包装和装饰材料、模版、服务供应商和能源供应商等所有新供应商进行资格评价。鉴于我们来自世界3 150供应商(2022年),道德和环境原则被列入供应商审核中,以确保所有供应商都达到我们要求的可持续性标准。

下载供应商行为守则

SMETASedex审核

定期道德贸易审核方案的实施是保持高标准工作条件、健康和安全、环境和商业道德的关键所有网站均由独立第三方定期审核改善领域的成果和进度通过在线SEDEX平台与客户分享

读CSR策略

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